やり繰りとは？/ ノーローン
[ 640] 家計簿・ライフプランのNTTイフ＞プロに聞く家計相談＞貯める・殖やす
[引用サイト] http://www.nttif.com/MONEY/FP/SISAN/advice200412.html
|
篠崎家では月収から貯蓄と生活費を差し引いた残りの金額を夫婦２人のおこづかいとしているとのこと。貯蓄額を確保した上で、残りのお金で生活費をやり繰りし、さらに余ったお金をおこづかいにしているという毎月のお金の流れは、共稼ぎの家計のお手本といえるでしょう。おこづかいは２人合わせても４万円ほどと堅実です。 また夫婦がそれぞれ自分専用の銀行口座を持って、おこづかいを管理していることも賛成です。別に何かを隠すということではなく、お金の使い方について一定の範囲でプライベートな部分を持つことは、夫婦生活を長く続けるための‘生活の知恵’ではないかと思います。 篠崎家の現在のやり繰りに大きなムダはありませんが「ゆとりのある老後を」という気持ちが強いなら、共稼ぎの今から準備を始めるべきです。今の20〜30代が老後を迎える頃は少子高齢化等により、公的年金だけで生活していくのは厳しいと予想されているからです。旅行積立を２万円→１万5000円に、レジャー費を１万円→5000円に抑える一方で（合計で−１万円）、その他貯金（家電費や不定期の支出用）を４万円→２万円に減額すれば、老後資金の貯蓄が毎月３万円できます。出産までに50万円貯めて、20万円は元本の安全な商品に、30万円で投資商品にと預け分けてみて、投資の肩慣らしをしてみてはいかがでしょうか？ 住宅の頭金を積み立てるのに有利な商品は‘住宅財形貯蓄’や‘つみたてくん’などがあります。この２商品は低金利の現在‘受け取る利子’は多くはありませんが、将来ローンを組む時にメリットがあります。 住宅財形貯蓄は勤め先が財形制度を導入していれば誰でも利用できる商品です。今のような低金利では‘利子の非課税’の恩恵は薄いものの、積立をしている人が利用できる「財形住宅融資」は、魅力的です。財形住宅融資は財形貯蓄を１年以上続けていて残高が50万円以上ある人など（注）が利用できます。融資額は貯蓄額の10倍まで（最高4000万円・所要額の80％が限度額）で、５年固定金利です。現在の融資金利は１．６２％と、住宅金融公庫の基準金利（当初10年基準金利２．８５％）より、かなり有利です。 (注)この他にも所得基準や購入物件の条件などもあります。詳細は勤務先または住宅金融公庫等でご確認下さい。 ‘つみたてくん’は住宅金融公庫が発行する割引債の愛称です。毎回約20万円、40万円、60万円を積み立てることにより、計画的にマイホームの頭金を準備できます。１年複利で積み立て期間は３年から５年（満期は10年後）です。直近のつみたてくんの第１回目に購入する債券の年平均利回りは１．６０９％(平成17年２月発行分10年債券)ですが、途中換金すると利回りは１％を大きく下回ってしまう場合もあります（換金する時期により違います）。ただし住宅以外の用途で換金しても、途中解約してもペナルティーがないので、篠崎さんのようにライフプランが固まってない人が利用しても安心です。 ‘つみたてくん’のメリットは３年以上積み立てれば利用できる公庫の割増融資です（積立額の約３倍で最高約1320万円）。割増融資の金利は公庫の融資金利で一番低い基本融資と同じ金利です。11年目以降に金利はアップしますが、返済までの間に金利が上がっても当初の予定以上に返済額が膨らむ心配がありません。 ‘つみたてくん’も‘住宅財形貯蓄’も現在利用されている定期預金（年利１％）より利回りは低くなる可能性があります（運用期間やその間の金利情勢により結果は変わる場合もあり）。これらの商品を利用するかどうかは、勤め先の財形に利子補給制度があるか（勤務先にご確認ください）、財形住宅融資や住宅金融公庫の融資を将来受けるかどうかの判断になるかと思います。でも将来の金利動向は不透明であること、ライフプランも固まっていないことを考えると、定期預金と組み合わせて利用するという手もあります。 もし出産退職を考えているなら、妊娠してからは、出産→退職→再就職と生活環境が変わる中で、家計運営をしていくことになります。ですから妊娠したら出産退職を視野に入れて、ご主人の収入のみで基礎生活費をやり繰りするようチャレンジしてみましょう。２人世帯の標準生計費を参考に、費目ごとの予算を立ててやり繰りしてみてください。退職までの奥様の収入は貯蓄や生活のゆとりを実現する支出にあてます。 やり繰りの結果、もし１人分の収入では基礎的な生活費のやり繰りが厳しいと感じるなら、出産後もそのまま共稼ぎを続ける選択肢がないかご夫婦で話し合ってみましょう。出産後７〜８年のブランク期間を経てからの再就職の場合、特殊な資格を持っているケースなどを除き、当初の月収は10〜15万円にダウンする覚悟が必要という現実も踏まえて話し合いを！ 自動車保険バイク保険医療保険がん保険傷害保険介護保険個人年金生命保険海外旅行保険国内旅行保険レジャー保険留学生保険ゴルファー保険ペット保険火災保険盗難保険 |
[ 641] 材料高騰、給食やり繰り（愛媛） : 教育行政 : 地域ニュース : 教育 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
[引用サイト] http://www.yomiuri.co.jp/kyoiku/news2/05/20080514-OYT1T00261.htm
|
肉うどんをきつねうどんに。デザートのゼリーは中止――。小麦や牛乳などの価格高騰を受け、県内各地の学校給食センターがメニューづくりに苦労している。４月には４市町が給食費の値上げに踏み切り、松前町なども値上げの検討を始める中、県産米や野菜をふんだんに採り入れたメニューで費用を抑えるセンターも。担当者らは「育ち盛りの子どもたちに必要な栄養をとらせてあげたい」と懸命になっている。（松山支局食品問題取材班） 「このお魚、うちで食べたことがある」「みそ味がする」。松前町立岡田小で昼休み、児童らの歓声が上がった。この日のメニューは豆ごはん、若竹汁、サバのみそ焼き、小松菜のおひたしの４品。栄養バランスのとれた献立だが、実は１年前と比べ、静かな変化を見せている。 同町は、昨年の入学直後に“お祝い”として給食に出していたデザートのゼリーを今年から中止したのを始め、炊き込みごはんを白米に変更、黒糖パンはコッペパンになった。いずれもコストを下げるためだ。 小麦価格の高騰から、パンも１個あたり３・４７円上昇しており、町給食センターの担当者は「メニューの変更でデザートがなくなるのはやっぱり子どもたちがかわいそうだが、ご理解を頂きたい」と話す。 県内では宇和島、伊予両市内と内子、伊方両町内の学校で４月から給食費が値上げされたほか、松前町が値上げを検討中。宇和島市の値上げしていない学校についても値上げの検討が始まっている。担当者は「安心、安全な給食を維持するためには、メニューの変更や値上げはやむを得ない」と苦渋の表情を浮かべる。 これに対して鬼北町は、旬の野菜をできるだけ採り入れてコストを抑えており、担当者は「季節ごとに値段が安くなる野菜を選べば、食育の観点からも望ましい」と言う。砥部町もデザートを選ぶ際、各メーカーからパンフレットを取り寄せるなど工夫を重ねる。 このほか松山市がビーフカレーをポークカレーにし、ごはんを麦ごはんに変更。四国中央市や新居浜市も牛肉の代わりに豚肉や鶏肉を使い、今治市も週２〜３回だったデザートを週１回にして対応している。 県教委保健スポーツ課の才田直司・保健給食係長は「これほど原材料価格が高騰している現状では、センター側の努力も限界に近い。質を下げない程度の量のカットなどで、なんとか安心で安全な給食を維持していきたい」と話している。 ダイエット始めたらカロリーが気になるタレントって英語でなんて？由来は？全国学力テストの問題と正答を掲載中 |
ノーローンのサイトです。
